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,长青资讯不仅提供优质福利与薪资,同时注重团队向心力与情绪的凝聚。往年非疫情时代,每半年就会举行1次员工户外流动。

虽然新冠肺炎疫情三级警戒不停延伸,对不少产业造成打击,但仍有许多企业在实行应变措施之际,仍延续为公司人力资源结构。1111人力银行举行「2021幸福企业票选流动」,其中,数位游戏公司长青资讯致力扩展东南亚市场,现在正努力揽才。此外,尚有入围幸福企业的员工,因上网认证公司福利而幸运抽中万元奖金。

长青资讯股份有限公司重视人才,为吸引优异人才加入,提供薪资上看15个月具市场竞争力的年薪,除享有三节礼金、鲜榨果汁、水果切盘、零食饮料无限供应、寿星生日礼金、每年享有提升调薪时机等诱人激励制度。

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长青人更拥有免费早午餐、逐日工时7.5小时优于业界、不定期聚餐与多项福利,并激励员工流动筋骨,除设置恬静的健身房外,尚有瑜珈社、桌游社、影戏免费看等令人称羨的娱乐流动,让同仁们下班后能够放松身心。

长青资讯主打明亮开放式办公环境获得好评,在开放而接纳的事情环境中,多数员工平时忙于事情,与同事之间忧伤有假期相处的时间。同时也十分重视团队凝聚,在非疫情时代,会放置每半年1次春秋季流动,往年在春节假期后,率团出发采草莓,让同仁留下难忘的春游回忆,有适当的休息和放松,团队才气走更远的路及永续生长。

提供半导体封装和测试代工服务的矽格股份有限公司,提供优质福利与完善事情环境,让员工自觉性力挺公司加入幸福企业票选流动。现在在矽格担任资深工程师的林先生,电子业事情资历跨越20年,由于公司福利佳,得知公司有介入幸福企业票选流动后便上网为公司投票,因而幸运抽中票选流动提供的万元奖金,林先生说,「有享受过才敢挂保证。」

对于矽格提供的员工福利,林先生进一步指出,公司制度完善,且保障年薪14个月,对于需要养家的自己来说,感受多了份保障。另外,像是生育津贴、员工聚餐、优惠票劵等,公司也都很大方,例如:超商、百货礼券、餐券等,都市不定期发放,若不是进入矽格之前就有2个小孩,真的会思量再增产报国。

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